Verslag van de wijze waarop het Braziliaanse bedrijf Semco veranderde van een overgeorganiseerde bureaucratie in een democratisch bestuurd bedrijf, waarin creativiteit en innovatie centraal staan.
-
Inhoud
-
Non-fictie
-
Onderwerpen: Volwassenen
-
Biografie & Waargebeurd | Economie & Management
-
Onderwerpen
-
Bedrijfspsychologie en -sociologie | Inrichting en organisatie | Bedrijfsdemocratisering
-
Taal
-
Nederlands
Je leent dit boek bij je eigen Bibliotheek. Vul de vier cijfers van je postcode in en vind je Bibliotheek.
Versies
-
12e dr
-
Uitgever
-
Boekerij, Amsterdam
-
Verschenen
-
2010
-
ISBN
-
9789022558256
-
Kenmerken
-
293 pagina's
-
Aantekening
-
[vert. uit het Engels: Nico Kuipers]
-
1e dr. Nederlandse uitg.: Amsterdam : Forum, 1993
-
Vert. van; Turning the tables. - New York : Times Books, cop. 1993
-
10e dr
-
Uitgever
-
Forum, Amsterdam
-
Verschenen
-
2007
-
ISBN
-
9789022549124
-
Kenmerken
-
293 pagina's
-
Aantekening
-
uit het Engels vert. door Nico Kuipers
-
1e dr. Nederlandse uitg.: 1993
-
Vert. van; Turning the tables. - New York : Times Books, 1993
-
Semco-stijl
-
Uitgever
-
Forum, Amsterdam
-
Verschenen
-
1993
-
ISBN
-
9022515923
-
Kenmerken
-
294 pagina's
-
Aantekening
-
uit het Engels vert. door Nico Kuipers
-
Vert. van; Turning the tables. - New York : Times Books, 1993
Ricardo Semler
SEMCO-stijl